Tanácsadás - szervezet-, és kultúrafejlesztés

Kifogásokat vagy megoldásokat keresel?

A mi megközelítésünkben egy szervezet a legfontosabb erőforrása a folyamatokat működtető, szervezeti kultúrát teremtő ember, ezért tanácsadói munkánk kiemeltem fokuszál a személyes hatékonyság növelésére, az egyén és szervezet harmonikus egységére.

A CONSACT HRS szakemberei hatékony megoldásokat nyújtanak az alábbi fejlesztési területeken:

• Kompetencia-rendszerek kialakítása
• Teljesítmény-menedzsment rendszerek kialakítás, továbbfejlesztés
• Ösztönzés menedzsment
• Tehetségmenedzsment
• Szervezeti kultúra-fejlesztés
• Munkáltatóimárka-építés - employer branding
• Rugalmas foglakoztatás bevezetése
• Mentoring rendszer bevezetése, támogatása
• Új generációk integrálása, új generációk kapcsolatos, kihívások konfliktusok menedzsmentje
• Mentoring rendszer kialakítása, bevezetése